Trabalhar para o Google é o emprego dos sonhos para qualquer especialista em tecnologia, não apenas pelo salário bem pago ou pelo reconhecimento que acompanha o trabalho na empresa, mas também pela variedade de vantagens e benefícios que a gigante da tecnologia oferece aos seus funcionários. Numa entrevista recente, o CEO da Alphabet, Sundar Pichai, explicou a mentalidade da empresa por detrás da oferta de tais benefícios aos seus trabalhadores, incluindo refeições gratuitas.
“Isso desperta a criatividade e constrói uma comunidade”, disse Pichai em uma entrevista no “The David Rubenstein Show: Peer to Peer Conversations”.
Pichai destacou a importância das conversas informais entre os funcionários e disse que muitas de suas próprias ideias nasceram durante discussões informais com colegas nos cafés do Google.
O CEO da Alphabet afirmou a importância de iniciativas favoráveis aos funcionários, que ele acredita terem uma grande influência na dinâmica do local de trabalho. “Os benefícios superam em muito os custos”, disse Pichai.
O Google, a quarta maior empresa de tecnologia do mundo, com uma capitalização de mercado de cerca de US$ 2,04 trilhões, tem mais de 1.82.000 funcionários e continua a atrair os melhores talentos de todo o mundo, graças às suas políticas pró-emprego e a muitos outros benefícios exclusivos. oferecido. com o trabalho para a gigante da tecnologia.
Além de refeições gratuitas, o Google também oferece a seus funcionários seguro saúde abrangente que inclui cobertura médica, odontológica e oftalmológica, além de programas de bem-estar e academias no local. Para melhorar ainda mais o cenário para jovens talentos, o Google oferece salários competitivos, planos de aposentadoria, opções de ações e serviços de planejamento financeiro para seus funcionários.
As políticas do gigante tecnológico também promovem um equilíbrio confortável entre vida pessoal e profissional para os seus trabalhadores, oferecendo horários de trabalho flexíveis e opções de trabalho remoto/doméstico. Além disso, os funcionários do Google desfrutam de férias remuneradas, feriados e licença parental.
Falando sobre a importância de apoiar o crescimento profissional dos funcionários, Sundar Pichai disse que o Google oferece vários caminhos, como programas de treinamento, reembolso de mensalidades e planos claros de progressão na carreira.
“Se você trabalha em engenharia, procuramos programadores realmente bons, pessoas que entendam bem de ciência da computação e que estejam dispostas a aprender e crescer, a se aplicar em novas situações e a fazê-lo bem”, disse Pichai, acrescentando que o Google está sempre em busca de ‘engenheiros’ superestrelas de software’ que tenham paixão pelo crescimento pessoal e profissional, além de possuírem as habilidades técnicas necessárias.
