Num grande passo do Grupo Tata após o triste falecimento de Ratan Tata, a empresa planeia criar 500.000 empregos no setor industrial nos próximos cinco anos. Esses empregos serão em setores como veículos elétricos (EV), semicondutores, baterias e indústrias relacionadas. Falando num simpósio organizado pela Fundação Indiana para a Gestão da Qualidade, o presidente do Grupo Tata, N Chandrasekaran, destacou o papel crucial da indústria no objectivo da Índia de se tornar uma nação desenvolvida nos próximos anos.
Ele afirmou que a Índia não pode atingir o seu objectivo de se tornar um ‘Viksit Bharat’ sem a criação de empregos no sector industrial. Ele também destacou que cerca de um milhão de pessoas entram no mercado de trabalho na Índia todos os meses, sublinhando a importância da criação de empregos na indústria transformadora para o crescimento futuro do país.
“Entre nossos investimentos (do Grupo Tata) em semicondutores, fabricação de precisão, montagem, veículos elétricos, baterias e indústrias relacionadas, acredito que criaremos cinco lakh [500,000] empregos industriais nos próximos cinco anos”, disse Chandrasekaran.
O Grupo Tata tem grandes planos em Assam. A empresa está nos estágios iniciais de estabelecimento de uma instalação de semicondutores de última geração aqui, com fábricas adicionais sendo planejadas para atender os setores de veículos elétricos e baterias. Embora a versão final destes ambiciosos projetos ainda esteja em fase de elaboração, o presidente do Grupo Tata está otimista quanto ao seu potencial. A sua opinião é que estes investimentos em grande escala poderiam abrir caminho a um efeito dominó na criação de emprego. Além disso, prevê também que isto dará início a uma explosão de actividade empresarial, com a probabilidade de surgirem 500.000 pequenas e médias empresas como parte deste ecossistema industrial em evolução.
Chandrasekaran destacou ainda que falou sobre a criação de empregos na Índia, especificamente na fabricação de semicondutores.
No ano passado, no final do exercício financeiro, o setor industrial do país registou um aumento de 7,4 por cento no emprego, com 1,3 milhões de empregos criados em 2023, acima dos 1,1 milhões no ano fiscal 22. De acordo com dados da Organização Nacional de Estatística, observou-se um forte aumento do valor acrescentado bruto (VAB) no sector. Este aumento, que registou um aumento de 7,3%, impulsionou o crescimento do sector, elevando o VAB para uns colossais 21,97 biliões de rupias a preços correntes.
Em particular, a produção industrial global aumentou 21,5 por cento, atingindo 144,86 biliões de rupias no ano passado. Os estados que lideraram as contribuições para o GVA são: Maharashtra, Gujarat, Tamil Nadu, Karnataka e Uttar Pradesh. Estes estados são responsáveis por 54,5 por cento do VAB total da indústria transformadora da Índia.
Os funcionários do sector industrial estão a ganhar mais actualmente, com um aumento impressionante de 6,3 por cento, elevando o seu salário médio anual para 3,46 lakhs de rupias no ano fiscal de 2023. Então, eles estão definitivamente vendo um impulso significativo em relação ao ano passado!
A Índia comemorou uma conquista significativa no seu sector industrial este ano, quando o Índice de Gestores de Compras (PMI) atingiu um impressionante máximo de 16 anos, de 59,1, em Março passado. Para esclarecer, um PMI superior a 50 é indicativo do crescimento do setor, fator a comemorar. Um resultado abaixo desse limiar significa muitas vezes que o sector está em declínio. Apesar de uma ligeira desaceleração, sinalizada pela ligeira queda do PMI para 57,5 em agosto, é importante notar que a ação ainda está confortavelmente acima da marca de 50, indicando forte desempenho e crescimento no setor.
